Zejména zaměstnavatelům je určena nová kniha Sítě mateřských center
O konkrétních způsobech slaďování rodinného a pracovního života pojednává nová kniha, kterou vydává Síť mateřských center. Nese stejný název jako projekt Společnost přátelská rodině, jehož iniciátoři si kladou za cíl motivovat zaměstnavatele k uplatňování rovných příležitostí a dalších pro-rodinných opatření v podniku.
Na obsahu knihy se podíleli expertky a experti z oblasti personalistiky a rovných příležitostí žen a mužů. Publikace na konkrétních příkladech ukazuje situace, do kterých se dostávají například matky po návratu z rodičovské dovolené a nebo lidé, kteří doma pečují o své staré rodiče nebo jiného nemocného příbuzného. „Cíleně jsme se zaměřili na problematiku slaďování rodinného a pracovního života i rovných příležitostí žen a mužů z úhlu pohledu jak zaměstnavatelů, tak i zaměstnanců a zaměstnankyň v různých životních situacích. Chceme ukázat, že se velmi často jedná o dobrou vůli a vzájemné pochopení obou stran,“ vysvětluje záměr publikace manažerka projektu Klára Vlková. Jak vysvětlila prezidentka Sítě mateřských center Rut Kolínská, kniha je psána čtivým jazykem právě proto, aby mohlo dílo sloužit nejen k poučení ale i příjemnému čtení.
