Křesťanské odbory proti politizaci zaměstnaneckých výhod

"Křesťanská odborová koalice nevidí řešení v této stávce. Benefitní vyjednávání by měla být součástí kolektivního vyjednávání, kolektivní smlouvy," uvádí Alois Anton s tím, že křesťanské odbory považují za důležité vyjasnění pravidel zejména v otázce stravenek pro zaměstnance. Jakékoli zákonné ustanovení ale nezmění nic na tom, že jednání o zaměstnaneckých výhodách se povedou především mezi pracovníky samými, případně odbory a firmou: "Pokud bude zaměstnavatel chtít, ty výhody zaměstnancům poskytne, i když bude platit větší nebo menší daň, o což tady jde," zdůraznil Alois Anton. Nátlak vedený směrem ke specifickým výhodám dopravních zaměstnanců, tedy volným jízdenkám pro ně a jejich rodinné příslušníky, podle něj debatu tříští a přispívá k politizaci celého problému. "Systém stávky specificky vyhraněné skupiny odborářů je na úkor zaměstnanců ostatních profesí," sdělil nám Alois Anton a dodal, že vyhrocení problému až do hrozby stávkou podle něj souvisí s předvolebním časem.