Církev se dohodla s Úřadem práce na pomoci nezaměstnaným
Zejména lidé znevýhodnění na trhu práce - například hůře kvalifikovaní, v předdůchodovém věku nebo zdravotně postižení, by podle dohody Úřadu práce a České biskupské konference mohli najít uplatnění na pozicích vytvořených katolickou církví. Podle generální ředitelky ÚP Marie Bílkové by mohlo jít až o stovky míst pro dlouhodobě nezaměstnané.
"Už nyní existuje spolupráce státu především s Charitou, ale vidíme další velký prostor pro vytváření dalších pracovních míst, která budou rozprostřena v rámci celé ČR. Budou i v malých sídlech, právě tam, kde žijí ti naši klienti, kteří mají nejhorší přístup k zaměstnání, nejhorší přístup k novým pracovním místům," uvedla Bílková s tím, že ČBK byla prvním z větších zaměstnavatelů, kteří pozitivně reagovali na výzvu ÚP ke spolupráci na uplatňování aktivní politiky zaměstnanosti. Dnes došlo k podpisu „Deklarace o spolupráci při zaměstnávání obtížně umístitelných uchazečů."
"Myslím, že to dává možnost, abychom takto pomohli lidem, kteří vzhledem třeba k věku a svému postavení nejsou schopni velké rekvalifikace do moderní doby. V tomto smyslu je to podaná ruka naší společnosti a do jisté míry také plníme ono základní ustanovení víry, která není jen vírou o nebeských skutečnostech, ale je také otázkou pomoci člověku," řekl kardinál Duka, který zapojení ČBK považuje za příklad kooperativního modelu vztahu církve a státu. Pražský arcibiskup předpokládá, že církev bude moci s podporou ÚP vytvořit pracovní místa například v administrativě, správě a údržbě budov - i v souvislosti s procesem majetkového vypořádání - nebo v charitních službách. V současnosti zaměstnávají instituce zřízené katolickou církví kolem pěti tisíc lidí, jde nejen o pracovníky biskupství, duchovní a pastorační asistenty, ale také o zaměstnance Charity, církevních škol a dalších organizací.
